Für eine erfolgreiche Zukunft – Ihre Laufbahn bei bad & heizung
Im Handwerk verändern sich die Namen nicht so schnell wie in anderen Bereichen, wie beispielsweise im Studium. Hier gibt es noch den Gesellen und den Meister – und daran ändert sich in nächster Zeit auch nichts. Doch nicht nur Tradition ist im Handwerk wichtig, die Digitalisierung ist auch im Handwerk angekommen und bietet neue Chancen – zumindest bei uns!
Adresse und Kontakt
Anton Neudorfer GmbH
Passauer Straße 24
94107 Untergriesbach
T (0 85 93) 9 32 22
neudorfer-gmbh@t-online.de
Engagierte Mitarbeiter werden von uns gefördert und kontinuierlich weiterentwickelt. Außerdem bieten wir Ihnen als Belohnung gute Aufstiegsmöglichkeiten im eigenen Betrieb.
Ein wichtiger Grundpfeiler in unserer Ausbildung ist die Selbständigkeit. So führen bereits unsere Jung-Gesellen schnell kleiner Arbeiten selbstständig aus und können mit zunehmender Erfahrung über unterschiedliche Stufen zum Abteilungsleiter aufsteigen. Bei jedem weiteren Schritt wächst der Grad an Verantwortung. Natürlich wächst dabei auch das Gehalt. Am Ende kann der Einstieg in die Geschäftsleitung stehen. Denn engagierte Mitarbeiter kann jede Betrieb gebrauchen.
Dennoch finden Sie bei uns eine flache Hierarchie vor, die uns ein bisschen mit Stolz erfüllt. Denn dadurch gewährleisten wir eine offene Kommunikation der Kollegen untereinander und einen direkten Kontakt zur Geschäftsführung. Selbstverständlich bieten wir kontinuierlich Weiterbildungen an und schaffen großartige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Markt.
Jung-Geselle
Der erste Schritt – und der hat es in sich. Sie werden direkt mit dem selbstständigen Arbeiten vertraut gemacht. Die Abwicklung kleinerer Aufträge steht auf Ihrem Programm sowie die Hilfe für erfahrenere Monteure durch spezielle Aufträge. Sie bekommen Erfahrung in den verschiedensten Abteilungen, sodass die Grundlage für Ihr berufliches Vorankommen gesichert ist.
Projekt-Monteur
Nachdem Sie einiges an Erfahrung gesammelt haben, führen Sie als Projekt-Monteur schon komplette Projekte durch. Ihr Aufgabenspektrum reicht von einer selbstständigen Organisation des Kundenauftrags bis hin zur notwendigen Kommunikation mit Kunden und Projektleitern.
Projekt-Leiter
Komplexe Bauvorhaben benötigen einen Projekt-Leiter mit Übersicht vor Ort. Sobald Sie über diese Verfügen, sind Sie für die Gesamtplanung, den Einsatz der Monteure und die Überwachung des Ablaufs zuständig. Auf der Baustelle sind Sie für die Koordination der Abläufe mit allen teilhabenden Unternehmen verantwortlich und sind der erste Ansprechpartner der Kunden.
Projekt-Manager
Die bisher gesammelte Erfahrung ist die Grundlage für die Leitung und Verantwortung von mehreren Bauvorhaben als Projekt-Manager. Sie kümmern sich um die verschiedenen Aufträge vom Baubeginn bis zur Übergabe und sind auch für die Abrechnung für den Kunden verantwortlich. Ein wichtiger Teil Ihres Alltags bleibt der Verkauf und die Beratung.
Abteilungsleiter
Nun leiten Sie dank der großen Erfahrung im Projektmanagement und Ihren betriebswissenschaftlichen Kenntnissen einen eigenen Geschäftsbereich im Kundendienst, Bad oder Heizung. Sie haben die Verantwortung für die Mitarbeiter, den Vertrieb und den betriebswissenschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung.
Geschäftsleitung
Wenn Sie es geschafft haben in die Geschäftsleitung aufzusteigen, haben Sie die Verantwortung für strategische Entscheidungen, welche das gesamte Unternehmen betreffen und stellen den Unternehmenserfolg sicher. Sie benötigen nicht nur eine Menge Erfahrung, auch Mut zu Entscheidungen sowie ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern sind sehr wichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.
Stellenangebote
Unsere Mitglieder suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!
Weiterbildung
Wir bei der bad & heizung concept AG sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. Daher bauen wir die Personalentwicklung kontinuierlich auf und aus, damit unsere Mitarbeiter konstant geschult werden und sich weiterentwickeln können.
Mitarbeiterlaufbahn
Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei uns bei bad & heizung. Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten.