• personalentwicklung__2_header_1600x430

Mit systematischer Weiterbildung zum Erfolg!

Die Sanitär- und Heizungsbranche befindet sich in einem stetigen Wandel. Um diesen gewachsen zu sein, bedarf es einer weitsichtigen, strukturellen Förderung der Mitarbeiter. In regelmäßigen Workshops, Seminaren und Trainings erhalten sie die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Das macht sie fit für die Zukunft und ermöglicht ihnen langfristige Perspektiven in unserem Betrieb.

Adresse und Kontakt

Anton Neudorfer GmbH
Passauer Straße 24
94107 Untergriesbach

T (0 85 93) 9 32 22
neudorfer-gmbh@t-online.de

Nur zufriedene und gut ausgebildete Mitarbeiter lassen sich langfristig an ein Unternehmen binden.

Seminar2__Mann_Header_1600x430

Unsere Workshops

Unsere Workshops decken zwei Funktionen ab: Einerseits nutzen wir sie als Raum für die Erarbeitung neuer Konzepte und gemeinsamer Aufgaben. Andererseits dienen sie als Ort des Austauschs und Wissenstransfers: Hier können sich Aktionäre und Mitarbeiter zu allen zentralen Themen beraten und gesammelte Erfahrungen weitergeben.

Unsere Seminare

In den Seminaren laden wir erfahrene Trainer ein, die unseren Mitarbeitern bei der Optimierung des Berufsalltags helfen. Sie lehren den Teilnehmern, wie sie Serviceaufgaben kundenorientiert und professionell lösen und welche Qualitäten eine Führungskraft benötigt.

Unsere Azubi-Akademie

Die Azubi-Akademie bietet unseren Auszubildenden den perfekten Rahmen, um sich weiterzuentwickeln. Hersteller stellen in Seminaren die neuesten Produkte vor und ermöglichen den Lehrlingen einen tieferen Einblick hinter die Kulissen. Bei gemeinsamen Aktivitäten können sich die Azubis austauschen und gesammeltes Wissen teilen.

Unsere Service-Techniker-Akademie

Sie haben den engsten Draht zu unseren Kunden - die Servicetechniker. Umso wichtiger ist es, dass sie über einfühlsame und kundenorientierte Verkaufsstrategien verfügen. In Schulungen und Seminaren können sich unsere Service-Techniker hierzu systematisch weiterbilden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beantworten gerne Ihre Fragen.

T (0 85 93) 9 32 22

Hier bewerben

Armin und Ralf Neudorfer

Individuelle Förderung und Weiterbildung

Wir legen großen Wert auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Wir versuchen, jeden Mitarbeiter zu fördern und in seinem Weiterkommen zu bestärken. Hier eine Übersicht unserer Weiterbildungsangebote:

 

Besprechung
bad&heizung

Seminare

Unsere Mitarbeiter werden fit für unsere Kunden gemacht, damit diese dann bestmöglich beraten werden können. Durch die Seminare heben wir uns von anderen Betrieben ab: Wir bleiben nicht stehen, sondern lernen miteinander und entwickeln uns stetig weiter. 

Seminare

 

Besprechung
bad&heizung

Workshops

Wir fördern den systematischen Erfahrungsaustausch innerhalb unseres Netzwerks. Durch gemeinsame Workshop-Arbeit können wir von den Ideen der anderen Kollegen profitieren, während gemeinsam neue Konzepte entwickelt werden.

Workshops

 

Besprechung
bad&heizung

Techniker-Akademie

Wir ermöglichen mit unserem einzigartigen Konzept, dass die Service-Techniker aus mehreren Betrieben gemeinsam tiefere Einblicke gewährt bekommen, indem sie an Produkt- und Verkaufsschulungen, Herstellerseminaren und Persönlichkeitstrainings teilnehmen.

Techniker-Akademie

 

Vier Azubis sitzen mit einem Plakat am Tisch
b&h concept AG

Azubi-Akademie

Hier darfst Du Dich ausprobieren, praktisch anpacken und bei Montageschulungen und Werksbesichtigungen verschiedene Produkte und Hersteller kennenlernen. Unsere Persönlichkeitstrainings machen Dich fit für den Arbeitsalltag und souverän im Umgang mit unseren Kunden.

Azubi-Akademie

 

stellenangebote
bad&heizung

Stellenangebote

Wir suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!

Stellenangebote

 

Weiterbildung_Gruppe_Vortrag_Firma
b&h

Weiterbildung

Wir sehen eine kontinuierliche Weiterbildung und einen systematischen Wissenstransfer untereinander als essentielle Bausteine für eine gesicherte Zukunft an. Wir bündeln die Stärken jedes einzelnen, teilen unser Wissen und entwickeln uns gemeinsam systematisch weiter.

Weiterbildung

Unser Konzept

Wir möchten unsere Mitarbeiter wertschätzen und sie bei ihrer Arbeit unterstützen. Bei den gemeinsamen Workshops, Coachings und Seminaren werden unsere Mitarbeiter konstant geschult. Jeder Mitarbeiter kann sich bei uns individuell weiterentwickeln und stetig neue Erfahrungen sammeln.